Xpertia|bewerbungstipps
Situation
In einer Stellenanzeige finden Sie Ihren Traumjob, der Job der Sie vollkommen ausfüllt und Ihre Qualifikation und Ihre Persönlichkeit komplettiert. Aber wie kommen Sie an den Traumjob? Oder besser erst mal die erste Hürde, zum Vorstellungsgespräch? Zu einer guten Bewerbung gehören ein qualitativ, hochwertiges Anschreiben, einen leicht zu überblickenden Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wenn Sie kein Berufseinsteiger sind, können Sie sich die Zeugnisse der schulischen Ausbildung sparen. Hier sind Ihre Arbeitszeugnisse der vorherigen Arbeitgeber wesentlich wichtiger. Bei jeder Bewerbung, die Sie schreiben, lohnt es sich in die Rolle Ihres Ansprechpartners zu schlüpfen und sich zu fragen, was diesen wohl an Ihnen interessiert. Machen Sie sich im ersten Step auch darüber Gedanken, ob Sie ein Deckblatt gestalten wollen oder welche Art von Bewerbungsweg Sie gehen wollen? Online? Bewerbung aus Papier? Hier sollten Sie auch darauf achten, ob der zukünftige Arbeitgeber etwas präferiert.Das Anschreiben
Das Anschreiben sollte niemals länger als eine DIN A4 Seite sein. Vermeiden Sie jedem Falle „Endlossätze“ in denen Sie permanente Schleifen um die eigentliche Aussage drehen. Das kann den Personaler zu der Überzeugung kommen lassen, dass Sie nicht zum Punkt kommen. Teilen Sie Ihre Bewerbung in drei wesentliche Abschnitte ein. 1. Ihre Motivation für das neue Unternehmen 2. Was haben Sie bisher getan 3. Welchen Mehrwert bieten Sie dem neuen Unternehmen. Lesen Sie dabei die Stellenanzeige aufmerksam und spiegeln Sie die prägnanten Stellenanforderungen wieder.
Der Lebenslauf
Es gibt zahlreiche Wörter für das Wort Lebenslauf. Ganz gleich, ob Sie das Wort Vita, Profil, Lebenslauf etc. verwenden. Eines ist sicher- ein Lebenslauf muss klar strukturiert, deutlich und überzeugend sein. Er ist eines der entscheidenden Dokumente in einer Bewerbung. Sollten Sie bei Ihrer Bewerbung kein Deckblatt verwenden benutzen Sie in jedem Fall hier ihr professionelles Bewerbungsfoto. Hierzu ist es anzuraten einen Fotografen aufzusuchen. Vermeiden Sie Fotokabinen. Foto bitte oben rechts platzieren.
In einem Lebenslauf gehören:
- Persönliche Angaben (Name, Geburtsdatum, Geburtsort und ggf. Telefonnummer)
- Ihre Qualifikationen (Welche Ausbildung haben Sie zu Ihrer Ausbildung noch nachweislich?)
- Wo sehen Sie Ihre Kompetenzbereiche? (Vertrieb? Personalentwicklung? Projektarbeit?)
- Tätigkeitsfelder (Ordnen Sie hier chronologisch, Neueste oben stehend, ihren beruflichen Werdegang, Schreiben Sie hier stichpunktartig ihren Tätigkeitsschwerpunkt zur jeweiligen Tätigkeit)- WICHTIG: Die Stichpunkte sollten sich auch im Zeugnis des Vorarbeitgebers wiederfinden.)
- Ausbildung(en): Bitte geben Sie hier Ihre Berufsausbildung(en) an.
- EDV(optional): Geben Sie hier ggf. Ihre Kenntnisse mit Software an (SAP, Adobe usw.)
- Sprachen(optional): Bitte nur angeben, wenn Sie noch eine oder mehrere Sprachen beherrschen.
- Unterschrift nicht vergessen
Die Zeugnisse
Ordnen Sie Ihre Zeugnisse Ihrem Lebenslauf entsprechend. Das neueste Zeugnis oben und dementsprechend chronologisch geordnet. Im Anschluss die Zeugnisse Ihrer Ausbildung oder des Studiums, gefolgt von den Zeugnissen Ihrer Fortbildungen. Vermeiden Sie in jedem bei einer „herkömmlichen Bewerbung“ die Originale mit zu senden.
Im Falle einer Bewerbung per Email machen Sie aus den einzelnen Komponenten eine Datei, am besten per .pdf. Das spart Platz im Postfach des Ansprechpartners und wirkt professionell. Im Falle eines Bewerbungstools gehen Sie bitte die Schritte des jeweiligen Online-Bewerbungstools durch. Hier kann es durchaus sein, dass der Lebenslauf und die Zeugnisse in einzelnen Dateien versendet werden sollen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer nächsten Bewerbung und hoffen Ihnen hilfreiche Tipps zur nächsten Bewerbung an die Hand gegeben zu haben.
Zu guter Letzt würden wir uns freuen, wenn Sie es uns wissen lassen, ob diese Tipps für Sie hilfreich waren. Wir freuen uns auf einen Austausch.
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